Budowanie efektywnego zespołu.

💡 Chcesz mieć zespół, który naprawdę działa razem?

Dołącz do kursu „Budowanie efektywnego zespołu” – praktycznego programu, który pokaże Ci, jak tworzyć zespół oparty na zaufaniu, zaangażowaniu i wspólnej odpowiedzialności.

✅ konkretne narzędzia
✅ prosta teoria + gotowe ćwiczenia
✅ dla liderów, którzy chcą czegoś więcej niż tylko zarządzania

Zbuduj zespół, który nie tylko robi, co trzeba – ale chce to robić razem.

Formy szkolenia:

  • indywidualne poprzez platformę.
  • dla większego grona online.
  • stacjonarnie dla wybranych grup.

Plan szkolenia 

Panel 1: Fundamenty skutecznego zespołu.

  • Czym jest efektywny zespół?
  • 5 dysfunkcji pracy zespołowej (model Patricka Lencioniego).
  • Role zespołowe wg Belbina.
  • 📌 Ćwiczenie: Autoanaliza zespołu na podstawie 5 dysfunkcji.

Panel 2: Jasny cel i wspólne wartości.

  • Dlaczego zespół potrzebuje kierunku?
  • Jak formułować cel, który angażuje?
  • Tworzenie „kontraktu zespołowego” (team agreement).
  • 📌 Zadanie: Stwórz zarys wartości i zasad działania Twojego zespołu.

Panel 3: Komunikacja i zaufanie.

  • Otwarta komunikacja a bezpieczeństwo psychologiczne.
  • Feedback i słuchanie aktywne.
  • Narzędzia komunikacyjne (spotkania, 1:1, async)
  • 📋 Checklista: 5 nawyków komunikacyjnych lidera.
  • 📌 Ćwiczenie: Przeanalizuj ostatnią trudną rozmowę w zespole.

Panel 4: Rola lidera w efektywnym zespole.

  • Siła uznania i doceniania.
  • Styl przywództwa a faza rozwoju zespołu (Tuckman).
  • Macierz stylów zarządzania zespołem.
  • Kiedy kierować, kiedy delegować, kiedy inspirować.
  • Lider jako coach i facilitator.
  • 📌 Ćwiczenie: Dopasuj styl do swojego zespołu.

Panel 5: Efektywna współpraca i odpowiedzialność.

  • Transparentność zadań i ról.
  • Odpowiedzialność zespołowa vs. indywidualna.
  • Narzędzia do organizacji pracy zespołowej (Asana, Trello, Miro, Teams…).
  • 📌 Zadanie: Przypisz odpowiedzialności w swoim zespole.

Panel 6: Monitorowanie i rozwój zespołu.

  • Jak mierzyć efektywność zespołu?
  • Retrospektywy, ewaluacje, wspólne świętowanie sukcesów.
  • Jak utrzymać motywację i ciągły rozwój.
  • 📌 Ćwiczenie: Zaplanuj spotkanie podsumowujące zespół.

     📍 Dostęp online – ucz się w swoim tempie!

    💖 Zainwestuj w siebie i zacznij uzdrawiać swoje wnętrze.

    Kurs Instruktor

    aga gg aga gg Autor

    Panel 1: Fundamenty skutecznego zespołu.

    Panel 2: Jasny cel i wspólne wartości.

    Panel 3:  Komunikacja i zaufanie.

    Panel 4:   Rola lidera w efektywnym zespole.

    Panel 5:  Efektywna współpraca i odpowiedzialność.

    Panel 6: Monitorowanie i rozwój zespołu.

    Dodatek do całości

    Początkujący

    99,00