Motywowanie i angażowanie pracowników.

💼 Motywuj z głową. Angażuj z sercem.

Weź udział w kursie „Motywowanie i angażowanie pracowników” i odkryj: ✅ co naprawdę napędza ludzi,
✅ jak skutecznie doceniać i wspierać,
✅ jak budować zaangażowany, zmotywowany zespół – bez „kija i marchewki”.

🎯 Praktyczne narzędzia, sprawdzone metody, inspirujące przykłady.

🚀 Zmieniaj styl zarządzania – od pierwszego dnia!

👉 Zapisz się teraz i pracuj z ludźmi, nie tylko z zadaniami.

Formy szkolenia:

  • indywidualne poprzez platformę.
  • dla większego grona online.
  • stacjonarnie dla wybranych grup.

Plan szkolenia 

🟩 Panel 1: Czym jest motywacja? 

  • Motywacja wewnętrzna vs zewnętrzna (model Daniela Pinka).
  • Co naprawdę motywuje ludzi w pracy?
  • Fakty i mity o nagrodach.
  •  📌 Ćwiczenie: Samoocena stylu motywowania pracowników.

🟩 Panel  2: Indywidualne podejście – nie każdy chce tego samego.

  • Style pracy i potrzeby ludzi.
  • Jak rozpoznać, co napędza konkretną osobę?
  • 5 języków uznania w miejscu pracy.📄 Karta pracy: „Mapa motywatorów mojego zespołu”.
  • 📌 Zadanie: Porozmawiaj z 1 pracownikiem i zapytaj, co go napędza.

    🟩 Panel  3: Motywowanie przez cele, rozwój i autonomię.

    • Wyznaczanie celów, które mają sens (SMART+, OKR).
    • Rozwój jako czynnik zaangażowania.
    • Budowanie poczucia wpływu.
    • 📄 Szablon: Rozmowa rozwojowa w 30 minut

    🟩 Panel  4: Mikroangażowanie na co dzień.

    • Siła uznania i doceniania..
    • Drobne rytuały, które robią wielką różnicę.
    • Regularne 1:1, check-iny i pytania „na start”.
    • 📋 Checklista: 10 nawyków lidera angażującego.
    • 📌 Ćwiczenie: zaplanuj tydzień z mikronawykami.

    🟩 Panel  5: Jak nie demotywować?

    • Zachowania i nawyki liderów, które zniechęcają.
    • Demotywujące komunikaty i błędy zarządzania.
    • Brak feedbacku, chaos, niesprawiedliwość.
    • 📄 PDF: „7 grzechów głównych szefa”.
    • 📌 Ćwiczenie: Własna lista „Do zmiany”.

    🟩 Panel  6: Angażowanie zespołu w praktyce.

    • Case studies: co działa, co nie?
    • Budowanie kultury zaangażowania
    • Angażowanie w zadania, projekty i decyzje
    • Mini e-book: „Motywacja bez premii – 20 sprawdzonych sposobów”
    • 📄 Szablon: Plan działań angażujących (do uzupełnienia)

         📍 Dostęp online – ucz się w swoim tempie!

        💖 Zainwestuj w siebie i zacznij uzdrawiać swoje wnętrze.

        Kurs Instruktor

        aga gg aga gg Autor

        Panel 1: Czym jest motywacja?

        Panel 2: Indywidualne podejście – nie każdy chce tego samego.

        Panel 3:  Motywowanie przez cele, rozwój i autonomię.

        Panel 4:  Mikroangażowanie na co dzień.

        Panel 5:  Jak nie demotywować?

        Panel 6: Angażowanie zespołu w praktyce.

        Dodatek do całości

        Początkujący

        79,00